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うちの会社の夏季賞与の査定がはじまったけど、当初総額予算

の20%減で割り振ることに決まった。コロナショックで3・4・5月

売上で10%減・25%減・25%減って感じだね。12か月のうち

たったの3か月の減収で一気に利益が落ちるから会社経営ってのは

けっこうもろいのもと今回の危機で学びましたね。



おそらく前回支給より-10万円となる社員もけっこういるから

ね。そんな査定中に社長がぽろっと「一律10万円もあるから

実質減にはならないな」とこぼしたのさ。

周りにいた幹部が「それはちがいますよ!!!」ってハモッたのは

言うまでもない。

なんかその発想が斬新で、「そうか。経営者ってのはそんな

考えが浮かぶんだ」と感心したんですな。


ソフトバンクG(0000)買い 0000 売り 0000  +00000
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川本産業(0000)買い 0000 売り 0000  +00000
重松製作所(0000)買い 0000 売り 0000 +00000
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今日の成果    0円(最終更新23:40)