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クールビズで歴史に名を残した小池東京都知事だが、メディア
出身だけあって、そこらあたりの巻き込み方がうまいよね。
なんだかこの冬の電力不足対策でウォームビズ推奨から
「タートルネック」出社を新しいトレンドにしたらしいね。
うちの総務が敏感に反応して「当社でもやりたい」とか言い出して
ルールをつくったから見て欲しいと箇条書きを持ってきた。
一例で、ジーンズ不可、コーディロイは可とか、合わせるズボン
にまでいちいち表記していてもはや校則レベルでがっかり。
社員が「細かく決めてくれ」と規則化に積極的だという。
結局、個人で「常識」と言う裁量を持つことに慣れない
社員が多いということですよ。いい大人が、何か基準が無いと
対応できないことに唖然とさせられるわけですよ。
タートルネックが定着するかといえば明らかに「NO」ですな。
クールビズと違って「暑苦しさを」我慢してきたような、
我慢が今回は無い。ヒートテックを着れば済むことなのに
なぜかタートルネックときた。要はオフィス内の温度への
最適化なんで、下着1枚身につけるか上着1枚羽織れば解決する
場面でなんでネクタイを外す方向性に向かうのか謎なんだよね。
川崎汽船（0000）買い 0000 売り 0000 ＋00000
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