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クールビズで歴史に名を残した小池東京都知事だが、メディア

出身だけあって、そこらあたりの巻き込み方がうまいよね。

なんだかこの冬の電力不足対策でウォームビズ推奨から

「タートルネック」出社を新しいトレンドにしたらしいね。

うちの総務が敏感に反応して「当社でもやりたい」とか言い出して

ルールをつくったから見て欲しいと箇条書きを持ってきた。

一例で、ジーンズ不可、コーディロイは可とか、合わせるズボン

にまでいちいち表記していてもはや校則レベルでがっかり。




社員が「細かく決めてくれ」と規則化に積極的だという。

結局、個人で「常識」と言う裁量を持つことに慣れない

社員が多いということですよ。いい大人が、何か基準が無いと

対応できないことに唖然とさせられるわけですよ。

タートルネックが定着するかといえば明らかに「NO」ですな。

クールビズと違って「暑苦しさを」我慢してきたような、

我慢が今回は無い。ヒートテックを着れば済むことなのに

なぜかタートルネックときた。要はオフィス内の温度への

最適化なんで、下着1枚身につけるか上着1枚羽織れば解決する

場面でなんでネクタイを外す方向性に向かうのか謎なんだよね。


川崎汽船（0000）買い　0000　売り　0000　　＋00000
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